Om kvindekvoter i bestyrelser.

Er ministeren enig med Leif Bergmann, som i Berlingske Tidende argumenterer imod kvindekvoter og for en mere dialogisk og oplyst tilgang til de danske bestyrelser med følgende udsagn: »Virksomhedernes nuværende ledelse skal sætte kvindelige ledere og ledelse på dagsordenen. Det kan ske gennem særlige programmer med fokus på karriereudvikling for kvinder, og man kommer ikke uden om at kigge på HR-processer samt på muligheder for f.eks. logistisk fleksibilitet, mulighed for fjernarbejde, hjælp til børnepasning, men måske vigtigst af alt at have fokus på eventuelle fordomme blandt både mænd og kvinder«?