Om at virksomheden EuroCode kun anvender personale af anden etnisk herkomst end dansk.

Idet det er spørgerens opfattelse, at det er ulovligt alene at ansætte personer med anden etnisk baggrund end dansk, idet man dermed diskriminerer danskere, finder ministeren, at det forhold, at virksomheden EuroCode betragter anvendelsen af udelukkende personale af anden etnisk herkomst end dansk kan retfærdiggøres ved, at virksomheden betragter sine vagtopgaver som en integrationsopgave?