Om mænds fraværsdage i forbindelse med behandling for barnløshed.

Kan ministeren forklare, hvorfor kvinder i forbindelse med behandling for barnløshed kan få en såkaldt § 28-aftale, der kompenserer arbejdspladsen for kvindens fraværsdage, mens kvindens mand, der stort set har lige så mange fraværsdage i forbindelse med undersøgelser og behandlinger, ikke kan få en lignende aftale, og mener ministeren ikke, at der er tale om mangel på ligestilling for mandens vedkommende, når han - modsat kvinden - må trækkes i løn og feriedage for at modtage behandling for barnløshed?