Om en medarbejder kan nægte at deltage i teambuildingskurser.

Kan ministeren bekræfte, at en arbejdstager ikke kan nægte at deltage i teambuildingskurser, der involverer vandring på glødende kul, sådan som Beskæftigelsesministeriets arbejdsretsschef Einar Edelberg sagde i DR's Magasinet Penge torsdag den 9. juni 2005, og hvis dette er tilfældet, vil ministeren så medvirke til en præcisering af arbejdsmiljølovgivningen, således at arbejdstagere får mulighed for at sige fra over for deltagelse i kurser, der kan være til fare for deres sikkerhed og sundhed, uden at dette er lovlig bortvisningsgrund?