Om arbejdstilladelse til EU-/EØS-borgere.

Resume

Forslaget pålagde regeringen i folketingssamlingen 2013-14 at fremsætte lovforslag, der sikrede: - at EU-borgeres beskæftigelse i Danmark var betinget af, at danske myndigheder havde udstedt en arbejdstilladelse, der kun kunne udstedes, hvis der forelå en arbejdskontrakt, hvoraf det fremgik, at ansættelsen skete på sædvanlige løn- og ansættelsesvilkår, og at en fagforening havde kontrolleret, at denne betingelse var opfyldt, - at brud på reglerne blev betragtet som illegalt arbejde og blev behandlet efter de sædvanlige regler i udlændingeloven, dog med indførelse af skærpede bøde- og fængselsstraffe for virksomheder, der ansatte illegal arbejdskraft, og - at reglerne også skulle gælde for udenlandske arbejdere, der var ansat i udenlandske virksomheder, som leverede service- og tjenesteydelser her i landet.