Om trivsel og arbejdsglæde i forbindelse med trepartsaftalen.

Hvordan vil ministeren sørge for, at trivsel og arbejdsglæde er i højsædet, som vedtaget i trepartsaftalen for at sikre gode engagerede medarbejdere, når der fra ministerens/ledelsens side er udvist en sådan lemfældighed med betroede midler, at det har ført til et underskud på 26,7 mio. kr. på Fødevarestyrelsens regnskab?