Om fleksible arbejdsordninger efter forældreorlov m.v.
- Fremsat 12. dec. 2012
- 1. behandling 17. jan. 2013
- 2. behandling 26. feb. 2013
- 3. behandling 28. feb. 2013
Vis fuld titel
Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. (Ret til at anmode om fleksible arbejdsordninger efter forældreorlov og præcisering af beskyttelsen ved mindre gunstig behandling).
Resume
Loven har til formål at gennemføre dele af EU's nye forældreorlovsdirektiv, der er indgået af arbejdsmarkedets parter på europæisk plan. Med loven får forældre ret til at bede om fleksible arbejdsordninger ved tilbagevenden efter orlov. Endvidere præciserer loven, at beskyttelsen ved graviditet, barsel eller adoption ikke alene omfatter afskedigelse, men også omfatter mindre gunstig behandling, og at reglerne om omvendt bevisbyrde også gælder for dette forhold. Samtidig præciseres det, at en mindre gunstig behandling kan medføre, at arbejdsgiveren skal betale en godtgørelse.