Om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning og forlængelse af suspension af forbrug af dagpenge m.v.

Resume

Lovforslaget går ud på at udmønte en række elementer fra Trepartsaftale om forlængelse af midlertidig arbejdsfordelingsordning, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik i november 2020. Det foreslås med lovforslaget at udmønte følgende elementer fra trepartsaftalen om forlængelse af den midlertidige arbejdsfordelingsordning: - Forlængelse af ordningen - Udvidet fleksibilitet ved kollektivt at kunne aftale nedsættelse af arbejdstiden inden for de pågældende organisationers overenskomstområde med op til 80 pct. - Opsagte medarbejdere kan pålægges at arbejde i samme omfang som ansatte, der omfattes af arbejdsfordeling, hvis opsagte medarbejdere modtager fuld løn - Håndteringen af tvister i Arbejdsretten - Forlængelse af perioden med suspension af forbrug af dagpenge for medlemmer omfattet af en arbejdsfordelingsordning og en midlertidig arbejdsfordelingsordning - Undtagelse for automatisk genindplacering i en dagpengeperiode for medlemmer omfattet af en midlertidig arbejdsfordelingsordning - Ophævelse af beskæftigelseskravet for arbejdsgivers betaling af fast arbejdsgiverbidrag til ledige omfattet af en midlertidig arbejdsfordelingsordning samt arbejdsgiverbidrag indgår ikke i opgørelsen af det maksimale antal G-dage pr. år - Undtagelse for månedskontrol for medlemmer omfattet af en midlertidig arbejdsfordelingsordning Det foreslås, at lovforslaget træder i kraft hurtigst muligt og får virkning fra ikrafttrædelsen.