Søgeresultater

…lignede Bambi på isen. Forslaget var uforberedt, og det var uigennemtænkt, og regeringen involverede ikke fagbevægelsen eller arbejdsgiverne på forhånd. Det var en arrogant måde at behandle vigtige samarbejdspartnere og arbejdsmarkedet på. Det var kort…

…tilpasning af tilskud til vejledning m.v. om oplæring i udlandet og ændring af bemyndigelser til bestyrelse for Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. Loven træder i kraft den 1. januar…

…beslutningsforslag. EU's linje er blevet afklaret, og den er klar, og den bakker op. Der er arbejdsgivere i det her land, der udnytter andre mennesker, og trods en god aftale i sidste…

…styrket indsats mod social dumping. Med lovforslaget etableres ny hovedlov, der fastsætter krav til de boliger, som arbejdsgiver stiller til rådighed for ansatte. Det fremgår af lovforslagets bemærkninger, at kravene til boligen…

…Grådige udenlandske arbejdsgivere og kyniske danske mellemhandlere tjener på underbetaling, dårlige arbejdsforhold og lave lønninger, når de hyrer udenlandske lønarbejdere. Vi skal være over social dumping med hakkejernet, ligesom vi er det over ukrudt…

…ikke miste ordrer. Stop den nedadgående dødsspiral for løn- og arbejdsforhold! Stop med at putte pengene i arbejdsgivernes lommer! For de er helt ligeglade med fair konkurrence og ansættelsesvilkår. Det her er ikke…

…simpelt hen ikke forstå, at vi ikke, når vi ser alt for mange tilfælde af, at arbejdsgivere bliver ved med at udnytte folk under dem, bliver ved med at udnytte den magtposition, de har, gør…

…synes næsten er så groft i den her sag. Det er, at i det påbud, som arbejdsgiveren har fået, er der ikke nogen konsekvenser, fordi byggeriet nu snart er færdigt. Det vil sige…

…måde sikrer en solidarisk fordeling af samfundets ressourcer. Lovforslaget omhandler også en ændring i barselsudligningsloven, hvor private arbejdsgivere og selvstændiges årlige bidrag til Barsel.dk forhøjes fra 1.350 til 1.550 kr. pr. fuldtidsansat lønmodtager. Det betyder…

…lovforslaget om kommunale tryghedsvagter. Det følger allerede af arbejdsmiljølovgivningen, som også gælder for vagtområdet, at det er arbejdsgiverens ansvar at kortlægge og vurdere, om der er en risiko for vold forbundet med arbejdet. Hvis…

…misbrug, hvis ikke man skal bruge et stærkere ord – og det er den, som udføres af arbejdsgivere, hvor vi desværre har set, at opfindsomheden har været grænseløs. Hvilke eksempler kunne det være…

…lovbrud eller grov forsømmelse af deres faglige forpligtelser. For det andet skal man gøre det obligatorisk for arbejdsgivere at indhente offentlige straffeattester, når der ansættes personale inden for førnævnte faggrupper, som arbejder med sårbare…

…også er nødt til at tale om det på et niveau, der er større end den enkelte arbejdsgivers ansvar for at skabe et trygt og sikkert arbejdsmiljø. Altså, det er en arbejdsgivers ansvar…

…privatansatte, bør respektere vores fælles værdier – fundamentet for vores samfund. Og jeg forventer selvfølgelig også, at arbejdsgivere handler på det, hvis der er medarbejdere, som i forbindelse med udførelsen af deres arbejde ikke respekterer danske…

…selvfølgelig op om de lempelser, der gør det muligt for kommunerne at undlade at tage kontakt til arbejdsgiverne i nogle tilfælde. Men her deler vi lidt FOA's og Dansk Socialrådgiverforenings bekymring, og vi skal…