Søgeresultater

…godt intentionen bag beslutningsforslaget, og vi forstår og bakker også op om ønsket om at støtte de medarbejdere, der er blevet syge i deres job. Vi er enige i, at der er behov…

…skal indkalde til drøftelser med Folketingets partier om at stille krav om, at mindst 75 pct. af medarbejderne i vuggestuer og børnehaver er pædagoger eller er under uddannelse til pædagog. Jeg kan se i mine…

…får ansættelse, er der ikke noget til hinder for, at de selv sørger for det. Hvis en medarbejder føler sig utryg ved at være ansat på et skib, hvor en tidligere dømt…

…måneders ansættelse? Ministeren bedes ligeledes redegøre for, om der findes barselsfonde, hvor der stilles krav om, at medarbejdere skal have en anciennitet på et specifikt antal måneder, før virksomheden kan opnå refusion ved udbetaling…

…stor mosaik, som vi sidder og skal forholde os til i øjeblikket. Jeg tror, det var en medarbejder fra Forsvarsakademiet, Anders Puck Nielsen, spørgeren citerede, og der kan jeg sige, at jeg er lodret uenig…

…godt spørgsmål. Hvis vi kun fik længere straffe og vi ikke kunne få de medarbejdere, der skal til, når man giver folk længere straffe og der heller ikke bliver satset på mere resocialiserende arbejde…

…ikke gøre. Der er et armslængdeprincip, som vi skal overholde. Kulturministeren kan ikke gå ind og fyre medarbejdere ude i DR, som det er. Vi kan ikke komme ind og sige…

…ansættelsesvilkår skal ske dels ved en ændring af tjenestemandslovgivningen, dels ved forhandlinger med de relevante faglige organisationer. Medarbejder- og Kompetencestyrelsen skal forhandle om ligestilling af løn og andre aftalte vilkår for statens ansatte i Grønland…

…tage fat i den enkelte borger og sige: Du har brug for lige præcis det her. Medarbejderen kan aftale med den enkelte borger, hvad det er, der er bedst for den enkelte. Nogle gange…

…Forsvarsakademiet er en myndighed underlagt Forsvarskommandoen, og forsvarschefen har derfor også det overordnede ledelsesmæssige ansvar for Forsvarsakademiets medarbejdere. Forsvarschefen kan derfor også prioritere, hvordan medarbejdernes ressourcer bedst bliver anvendt i forhold til eksempelvis forskning…

…forsøger bare at få hr. Pelle Dragsted til at indrømme konsekvenserne af Enhedslistens egen politik. En sosu-medarbejder, der bor på Amager, og som har en lille bil og gerne vil parkere, når hun kommer…

…rekrutteringen og sikrer, at uddannelserne ligger tættere på det arbejde, de skal kvalificere til. Der mangler kvalificerede medarbejdere i velfærd og i de tekniske fag. Det her er et redskab, der tages i brug hurtigt…

…ganske enkelt være trygt at gå på arbejde, uanset om man er lærling, elev eller en erfaren medarbejder. Forslaget bygger på allerede besluttede initiativer fra trepartsaftalen om at modgå seksuel chikane på arbejdspladsen. Formålet…

…omkring de slettede sms'er. Det blev jo op til åbningsdebatten afdækket i medierne, at der var medarbejdere i FE, der mente, at man kunne gøre mere for at genskabe sms'erne, men at ledelsen…

…bidraget til barselsudligningsordningen – et system, der sikrer, at private arbejdsgivere og selvstændige kan få lønrefusion, når deres medarbejdere eller de selv tager barsel. Lovforslaget betyder, at bidraget stiger fra 1.550 kr. til 2.200 kr. årligt…

…vigtigt for mig, er, at man ikke må lempe det beskyttelsesniveau, som medarbejderne oplever, og man må ikke lade være med at registrere ting, som efterfølgende kan føre til, at medarbejderen f.eks. skal have…

…ikke ved mere, end der står i avisen. Nu drejer det sig jo så om anonyme medarbejdere, men det er da klart – og jeg går da også ud fra, at det er noget, der tages…

…Danmark, som jo er en lille, åben økonomi, har en del private virksomheder, som sender mange medarbejdere ud i verden. De private medarbejdere fortjener selvfølgelig ikke at blive mindre værdsat end de offentligt ansatte…

…også en kommunalbestyrelsesbaggrund, men har også været ude i en kommune, hvor der sad én medarbejder på landbrug, spildevand og øvrigt, tror jeg. Så hvad tænker ordføreren vi kan gøre i forhold til at støtte…

…sammen. Altså, det, at man skaber rigtig gode børnehaver og skoler, gør jo også, at de medarbejdere, der er der, har lyst til at være der på fuld tid, at de ikke forlader faget…