Udforsk Folketinget

Søgeresultater

Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.

9 resultater for emneord "vandrende arbejdstager"

Mener ministeren, at kontrollen af vandrende arbejdstageres beskæftigelsessituation i forbindelse med godkendelse af SU er god nok, herunder at det er godt nok, at over 500 ansættelseskontrakter er godkendt uden timetal, når en rapport fra LO ifølge Ugebrevet A4 den 7. november 2017 viser, at vandrende arbejdstageres adgang til SU bliver en bagdør til social dumping, fordi hver femte østeuropæiske studerende tjener mindre end 90 kr. i timen?

Vil ministeren i forbindelse med afgørelse af, hvorvidt en person kan anses for omfattet af reglerne om vandrende arbejdstagere, tage i betragtning, i hvilket land personen har erhvervet hovedparten af sin indkomst?

Vil udenrigsministeren oplyse, hvilke instruktioner de danske ambassader har modtaget i forbindelse med optagelsen af de nye EU-lande og den indgåede politiske aftale om vandrende arbejdstagere?

Hvilke initiativer vil ministeren tage for at sikre en begrænsning af antallet af vandrende arbejdstagere, som studerer og får SU i Danmark?

Er det fortsat Danmarks holdning, at man ikke ønsker at ratificere den (reviderede) Europæiske Socialpagt og sikre vandrende arbejdstageres rettigheder og dermed følge henstillingen i den seneste rapport fra Den Europæiske Kommission mod Racisme og Intolerance (ECRI)?

Mener ministeren, at den svenske dagpengemodel gør det mindre attraktivt for vandrende arbejdstagere at søge dagpenge i Sverige, end tilfældet er i Danmark, da satsen beregnes ud fra den indtægt, man har haft i landet i 1 år inden ledighed, hvorimod man i Danmark beregner dagpengene ud fra lønnen i de sidste 3 måneder op til ledighed?

Hvordan vil ministeren i forlængelse af vedtagelsesteksten V 50 om SU til vandrende arbejdstagere aktivt følge op på SU-reformens aftale om, at Danmark i enhver relevant europæisk sammenhæng vil fremme forudsætningerne for at opretholde det nuværende danske SU-system?

Om en opstramning af reglerne for anvendelse af arbejdskraft fra de nye østeuropæiske EU-lande.

Om, at arbejdsgivere ikke overholder reglerne for arbejdskraft fra de nye østeuropæiske EU-lande.