Stadfæstet Lovforslag
Om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v.
- Fremsat 3. nov. 2006
- 1. behandling 14. nov. 2006
- 2. behandling 12. dec. 2006
- 3. behandling 14. dec. 2006
Vis fuld titel
Forslag til lov om ændring af lov om forbud mod forskelsbehandling på arbejdsmarkedet m.v. (Forhøjelse af aldersgrænsen for aftaler om fratræden).
Resume
Loven indebærer, at der ikke i individuelle ansættelsesaftaler kan aftales en lavere alder for pligtmæssig fratræden end 70 år. Der vil heller ikke i nye kollektive aftaler kunne aftales bestemmelser om, at lønmodtageren skal fratræde på grund af alder, før denne er 70 år. Loven trådte i kraft den 1. januar 2008. Loven gennemfører en del af velfærdsforliget indgået den 20. juni 2006 mellem regeringen, Socialdemokratiet, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre.
Behandlingshistorik
Fremsættelse
Forslag som fremsat
1. behandling
Betænkning
2. behandling
3. behandling
Lovforslag som vedtaget