Udforsk Folketinget
Søgeresultater
Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.
268 resultater for emneord "Danske Lønmodtagere"
Ubesvaret
Har Arbejdsdirektoratet for nyligt undersøgt likviditeten i Danske Lønmodtageres A-kasse, og kan ministeren på den baggrund bekræfte, at DLA har optaget et lån på 4 mio. kr.?
Hvad mener ministeren om, at 12 pct. af de danske lønmodtagere bliver presset til at være medlem af en bestemt fagforening?
Ville ministeren kunne acceptere, hvis 12 pct. af de danske lønmodtagere blev presset til medlemskab af en politisk forening og opfatter ministeren 3F som en forening med et politisk arbejde?
Hvem mener ministeren bedst varetager de danske lønmodtageres interesser – McKinsey eller fagbevægelsen?
Mener ministeren, at McKinsey har sikret større fremgang i reallønnen for danske lønmodtagere, end nogen fagforening nogensinde har gjort?
Mener ministeren ikke, at det skader dansk konkurrenceevne og danske lønmodtagere, hvis andre medlemslande af EU kan tillade op til 78 timers arbejdsuger for ansatte (som ministeren selv skriver i sit svar på spørgsmål 224) og i bekræftende fald, vil det så ikke gavne danske lønmodtagere og Danmarks konkurrence med fælles regler i EU om en maksimal arbejdsuge på op til 48 timer?
Vil ministeren give en oversigt over, i hvilke tilfælde konkret EU-lovgivning har henholdsvis styrket og svækket de danske lønmodtagers rettigheder med hensyn til arbejdsmiljø og ansættelsesvilkår?
Hvilke initiativer kan vi forvente af ministeren i denne valgperiode, som vil gøre det nemmere for danske lønmodtagere – mænd og kvinder – at forene et aktivt arbejdsliv med et nærværende familieliv?
Er det ministerens holdning, at »McKinsey har sikret større fremgang i reallønnen for danske lønmodtagere end nogen fagforening nogensinde har gjort«, jf. Ekstra Bladet den 7. februar 2015, og vil ministeren i så fald uddybe denne holdning?
Har ministeren overvejet, hvordan det vil påvirke det danske arbejdsmarked og ledigheden blandt danske lønmodtagere, hvis beløbsgrænsen sænkes?
Idet Folketinget konstaterer, at de danske EU-forbehold ikke har kunnet forhindre, at de fri og uregulerede markedskræfters dominans i EU har: - medvirket til at skabe en omfattende økonomisk krise, - medført, at danske lønmodtagere oplever at blive udsat for social dumping, og - medført, at Danmark har måttet acceptere dårlig forbruger- og miljøbeskyttelse samt dyrevelfærd, end der har været flertal for i det danske Folketing, konstaterer Folketinget: - at en ophævelse af euroforbeholdet yderligere vil svække Danmarks mulighed for at føre en selvstændig økonomisk politik, der fokuserer på velfærd, miljø og beskæftigelse, - at en ophævelse af forsvarsforbeholdet vil øge risikoen for oprustning, og for at Danmark bliver involveret militært i forsvaret for de store europæiske landes økonomiske og politiske magtpositioner over hele verden, - at en ophævelse af retsforbeholdet vil svække danske borgeres retssikkerhed, opfordrer Folketinget regeringen til at opgive alle forsøg på at få ophævet de danske forbehold.
I forbindelse med udlændinge- og integrationsminister Mattias Tesfayes Twitter-opslag om fodboldkampen mellem FCK og Manchester United den 10. august 2020 mener statsministeren så, at det er foreneligt med at være minister i en socialdemokratisk regering, når udlændinge- og integrationsministeren offentligt forhåner danske lønmodtagere ved eksempelvis at bruge nedværdigende øgenavne som ”Judas”?
Mener ministeren, at det er hensigtsmæssigt for dansk økonomi, danske virksomheder og de danske lønmodtagere, at nogle virksomheder kan være tvunget til at sende medarbejdere hjem med lønkompensation for at undgå fyringer eller konkurs, når medarbejderne i stedet kunne arbejde, dog på nedsat tid, på at udvikle virksomheden og sikre, at den hurtigt kunne komme på benene igen efter corona-krisen?
Mener ministeren, at det er hensigtsmæssigt for dansk økonomi, danske virksomheder og de danske lønmodtagere, at nogle virksomheder kan være tvunget til at sende medarbejdere hjem med lønkompensation for at undgå fyringer eller konkurs, når medarbejderne i stedet kunne arbejde, dog på nedsat tid på at udvikle virksomheden og sikre, at den hurtigt kunne komme på benene igen efter coronakrisen?
Finder ministeren det tilfredsstillende, at alle danske lønmodtagere de facto er tvunget til at lade deres penge investere i tobaksaktier via ATP og ikke har nogen mulighed for at frasige sig disse investeringer, på trods af at tobak er den største dræber herhjemme med 13.600 årlige dødsfald, at den eneste rammekonvention, som verdenssundhedsorganisation WHO har vedtaget, drejer sig om at begrænse tobak, og at FN’s Global Impact har sat tobak i samme kategori som klyngebomber ved at ekskludere tobaksindustrien fra sin liste over industrier, man kan investere i, hvis man vil fremme bl.a. miljømæssig ansvarlighed, menneskerettigheder og modarbejde børnearbejde?
Hvor mange procent er langtidsledigheden i de tværfaglige a-kasser (Danske Lønmodtagere, Frie Funktionærer, IT-fagets og Merkonomernes Arbejdsløshedskasse, ASE, DANA, STA, Kristelig A-kasse samt Arbejdsløshedskassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog) vokset fra regeringsskiftet i fjerde kvartal 2001 og frem til i dag, når man anvender ILO-definitionen på begrebet langtidsledighed?
Kan ministeren oplyse, hvor mange af de danske lønmodtagere, der er ansat i virksomheder, som vil være dækket af kravet om kønsopdelte lønstatistikker, og hvor mange der ikke vil være dækket ifølge regeringens model?
Vil ministeren sørge for at besvare spørgsmålet om Spitzke Scandinavias overholdelse af ILO-konvention 94 og deraf følgende regler, som han har lovet at give, idet ministeren i svar på spørgsmål nr. S 3398 den 27. september 2005 garanterede, at han ville drage omsorg for, at der blev redegjort fra Banedanmarks side, om der udbetales lønninger, der er lavere end det, tilsvarende danske lønmodtagere får, og vil ministeren nu dokumentere, om der er udbetalt lønninger, som er stridende mod gældende regler?
Har ministeren forståelse for, at det kan være svært for danske lønmodtagere med børn at få arbejdsliv og familieliv til at hænge sammen?
Viser 1-20 af 268 resultater