Udforsk Folketinget
Søgeresultater
Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.
Folketinget understreger, at seniorer er en værdifuld ressource på arbejdsmarkedet, der stadig i for høj grad er uudnyttet og for ofte oplever aldersdiskrimination. Det er væsentligt, at alder ikke er en barriere i arbejdslivet, men at de seniorer, der kan og vil, får de bedste muligheder for at fortsætte med at arbejde. Folketinget udtrykker tilfredshed med nylig gennemførte økonomiske incitamenter for beskæftigelse, bl.a. ved at afskaffe modregningen i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg for egen arbejdsindtægt, men bemærker, at der er et væsentligt beskæftigelsespotentiale i at skabe et bedre og mere rummeligt arbejdsmarked for seniorer – eksempelvis i form af kortere arbejdsuger som alternativ til tilbagetrækning. Folketinget noterer sig i den forbindelse, at der er behov for en indsats på de enkelte arbejdspladser, og at arbejdsmarkedets parter og de relevante ældreorganisationer også gøres til en del af løsningen.
Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede og barselsloven. (Udmøntning af Dansk Arbejdsgiverforening og Fagbevægelsens Hovedorganisations aftale om principper for justering af Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede m.v.).
…lovforslaget gives Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (AFU) en udvidet mulighed for at inddrive fagretlig bod fra sager om overenskomstbrud mod udstationerende virksomheder på vegne af faglige organisationer. Denne del af lovforslaget udmønter Aftale om principper…
Hvorfor har ministeren endnu ikke taget initiativ til at ændre reglerne, så det bliver muligt for pensionister, der ønsker at genindtræde på arbejdsmarkedet, at pause deres ratepension og derved undgå, at de ved genindtræden på arbejdsmarkedet – med samme indtægt som før deres pension – ofte vil opleve en højere marginalbeskatning?
Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede. (Udmøntning af Dansk Arbejdsgiverforening og Fagbevægelsens Hovedorganisations aftale om principper for justering af Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede m.v.).
…lovforslaget gives Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede (AFU) udvidet mulighed for at inddrive bod i udlandet efter anmodning fra en faglig organisation. Lovforslaget har til formål at understøtte håndhævelsen af overenskomster ved at sikre…
Forslag til lov om ændring af barnets lov og lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension. (Rettelse af fejl i regler om underretningspligten og satser m.v. i barnets lov og ændring af visse bemyndigelsesbestemmelser i lov om Arbejdsmarkedets Tillægspension).
Når vi ved, at arbejdsstyrken frem mod 2050 vil øges med hele 196.000 danskere, der er over 60 år, og vi ved, at seniorer over 60 år i årene frem mod 2050 vil udgøre en stigning i arbejdsstyrken på i alt 102 pct., hvad gør regeringen sig så af overvejelser om et mere fleksibelt arbejdsmarked for seniorer, eksempelvis med nedsat tid, mere ferie eller øgede skattefradrag, så flere føler det overkommeligt at blive på arbejdsmarkedet i seniorårene?
Er ministeren enig med ministerens partifælle, den tidligere beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard, der på et skriftligt § 20-spørgsmål, spørgsmål nr. S 1310, folketingsåret 2020-21, svarede: »Jeg vil gerne minde om, at det er et centralt element i den danske aftalemodel, at Folketinget og den til enhver tid siddende regering overlader den løbende regulering af løn- og ansættelsesvilkår til arbejdsmarkedets parter. Det gælder f.eks. også spørgsmål om frihed med og uden løn på helligdage. Der er således ikke lovregulering om helligdage og fridage. Derfor hører spørgsmålet om valgfrie helligdage til i den danske aftalemodel. Det mener jeg ikke, vi skal bryde med, og vi som regering og Folketing bør fastholde, at emner som dette forhandles af og mellem arbejdsmarkedets parter«, og mener ministeren dermed, at en mulig afskaffelse af en helligdag, f.eks. store bededag, ikke bør være et anliggende for Folketinget, men et anliggende mellem arbejdsmarkeds parter?
Om seniorers potentiale på arbejdsmarkedet og om skattelettelser.
Forslag til folketingsbeslutning om mulighed for at stille krav om håndtryk og respekt for danske samfundsnormer i offentlige institutioner og på arbejdsmarkedet.
Forslag til folketingsbeslutning om at gøre medlemskab af Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP) frivilligt.
Hvordan vurderer ministeren at det nuværende arbejdsmiljø påvirker social ulighed på arbejdsmarkedet, især for ufaglærte, kvinder og ansatte med lavere indkomst, som er overrepræsenterede i omsorgs- og servicefag, og hvilke konkrete initiativer vil ministeren foreslå for at reducere denne ulighed i arbejdsmiljøbelastning?
Hvad mener ministeren om, at syv ud af ti voksne, som tager adhd-medicin, står uden for arbejdsmarkedet, og giver det ministeren anledning til at sætte gang i et arbejde her?
Aktstykke om udmøntning af reserven vedr. et stærkere organiseret arbejdsmarked
Mener ministeren, at vi kan integrere de udlændinge i Danmark på arbejdsmarkedet, der går i shariademonstrationer?
Aktstykke om videnscenter for fastholdelse af seniorer på arbejdsmarkedet
Vil ministeren begrunde, hvorfor regeringen ikke prioriterer at styrke forholdene for seniorer på arbejdsmarkedet frem for at forringe vilkårene ved at begrænse muligheden for at trække sig tilbage, og vil ministeren herunder forklare, hvorfor regeringen vil forringe borgernes ret til tidlig tilbagetrækning, når der efter alt at dømme er et stort uindfriet potentiale i at fastholde seniorer i arbejde ved at sikre et godt arbejdsmiljø og arbejdspladser, som aktivt forholder sig til deres medarbejdere, herunder deres kompetencer og behov?
Hvordan vil ministeren sikre, at danske arbejdspladser i højere grad forholder sig aktivt til, hvordan seniorer fastholdes på arbejdsmarkedet, og hvad mener ministeren, at der skal til for at skabe den nødvendige mentalitetsændring hos arbejdsgiverne, vil ministeren f.eks. arbejde for, at det pålægges alle danske arbejdspladser at have en aktiv seniorpolitik, hvormed der tages eksplicit stilling til rekruttering og fastholdelse seniorer?
Finder ministeren det hensigtsmæssigt, at kommuner, der bestræber sig på at følge regeringens opfordring til at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked og gør en særlig indsats for at få førtidspensionister, handicappede og mennesker med funktionsnedsættelse ind på arbejdsmarkedet, så de kan bruge deres kompetencer, bliver straffet økonomisk, som beskrevet i artiklen »Staten straffer kommuner, der får handicappede og førtidspensionister i arbejde« bragt den 23. august 2023 i NB Økonomi?
Vil ministeren tage initiativ til at få ændret bestemmelsen om, at kommuner straffes økonomisk ved at gøre en indsats for at få førtidspensionister, handicappede og borgere med funktionsnedsættelse ud på arbejdsmarkedet?
Viser 1-20 af 88 resultater