Udforsk Folketinget

Søgeresultater

Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.

Gem søgning
Ryd alle
116 resultater for emneord "arbejdsmiljølov"
Alle 116 Sager 90Debatter 23Spørgsmål 7Ministersvar 3
2026 102025 82024 92023 52022 72021 32020 22019 62018 142017 52

Om det er foreneligt med forsigtighedsprincippet og arbejdsmiljøloven, at pålægge landbruget at anvende et stof, hvor myndighederne ikke har dokumenteret langtidseffekter ved indånding, og hvor eksponeringen ved praktisk arbejde ikke er undersøgt

Ministersvar

…Mener ministeren, at det er foreneligt med forsigtighedsprincippet og arbejdsmiljøloven, at pålægge landbruget at anvende et stof, hvor myndighederne ikke har dokumenteret langtidseffekter ved indånding, og hvor eksponeringen ved praktisk arbejde ikke er undersøgt…

Vil ministeren med udgangspunkt i, at byggepladser, hvor arbejdet udføres af udstationerede arbejdere fra østeuropæiske lande (som f.eks. NovaBaus bygningsrenovering i Byskov på Falster), er præget af manglende faglige rettigheder og sikkerhedsorganisering, redegøre for, om Arbejdstilsynet fører et intenst tilsyn med overholdelse af arbejdsmiljøloven, bl.a. hvad angår brug af værnemidler, arbejdspladsvurdering osv., og om ministeren har taget initiativer til at sikre, at Arbejdstilsynet er fremme i skoene for at sikre udstationerede arbejdere et sundt og sikkert arbejdsmiljø?

Sag · S 1834

Folketinget finder, at det skal være trygt, sikkert og sundt at gå på arbejde. Reglerne i arbejdsmiljøloven er klare. Ingen ansatte må udsættes for seksuel chikane. Et flertal af Folketingets partier (V, S, DF, KF og RV) blev i 2011 enige om en strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020. Et af de prioriterede områder i strategien er psykisk arbejdsmiljø, herunder seksuel chikane. Folketinget noterer sig, at - der er taget en række initiativer for et forbedret psykisk arbejdsmiljø, herunder forebyggelse af seksuel chikane, f.eks. er der vedtaget en ændring af arbejdsmiljøloven om forebyggelse af arbejdsrelateret vold, trusler og chikane uden for arbejdstiden, Arbejdstilsynets særlige tilsynsindsatser rettet mod psykisk arbejdsmiljø er forlænget, og der er oprettet en hotline om mobning og seksuel chikane, - beskæftigelsesministeren følger udviklingen i andelen af kvinder og mænd, der udsættes for seksuel chikane på arbejdspladsen, og - ministeren for børn, ligestilling, integration og sociale forhold generelt vil sætte fokus på seksuel chikane i det offentlige rum.

Sag · V 34

Viser 1-20 af 116 resultater