Søgeresultater

…forpligtelse for statslige virksomheder og institutioner, der har 50 eller flere medarbejdere, til at opstille måltal for kønssammensætningen i de øverste ledelsesniveauer, bestyrelser og andre kollektive ledelsesorganer. Endvidere skal de største kommunale fællesskaber opstille måltal…

…medarbejdere for de kommunale fællesskaber, statslige institutioner og virksomheder, der er forpligtet til at opstille måltal for kønssammensætningen i bestyrelser m.v. Dette svarer til bagatelgrænsen for, hvornår der efter de samme regler skal opstilles måltal…

…folketingsåret 2022-2023 skal fremsætte et lovforslag, der afskaffer det krav om måltal og politik for kønssammensætningen i ledelser og bestyrelser, som i dag gælder for visse virksomheder og offentlige institutioner med 50 eller flere…

…Loven indfører nye regler for kønssammensætningen af udvalg nedsat af ministre. Ministre skal fremover lade en udvalgspost stå tom, hvis indstillende organisationer eller myndigheder ikke enten a) indstiller både en kvinde eller en mand eller…

…masse initiativer, som vi kan droppe, fordi det åbenbart ikke er et problem. Vi har måltal for kønssammensætninger i virksomheder og bestyrelser. Vi har øremærket barsel til familier, så vi kan have det mere…

…eventuelt afgivelse af betænkning over L 36 (Om afskaffelse af ligestillingsredegørelser og forenkling af regler om kønssammensætningen i bestyrelser m.v.). 1. udkast til betænkning er omdelt på L 36 – bilag 4. · Fortsat drøftelse af udvalgets…

…mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v. (Afskaffelse af ligestillingsredegørelser og forenkling af regler om kønssammensætningen i bestyrelser m.v.)), Lovforslag nr. L 37 (Forslag til lov om ændring af lov om miljøbeskyttelse. (Kommunal mulighed…

…fløj i EU, som ikke accepterer kvindernes rettigheder, som ikke accepterer familier af forskellige køn og forskellige kønssammensætninger inden for den samme familie, og som ikke accepterer, at man godt kan have en mening…