Udforsk Folketinget
Søgeresultater
Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.
Mener ministeren, at de kollektive overenskomster i tilstrækkelig grad vil garantere, at virksomhederne overholder deres sundhedsmæssige forpligtelse til at sikre, at natarbejdere ved særlig risikofyldt beskæftigelse eller beskæftigelse, der indebærer en betydelig fysisk eller psykisk belastning, ikke arbejder mere end otte timer i løbet af en periode på 24 timer, i hvilken de udfører natarbejde, hvis overenskomsterne ændres, som ønsket af bl.a. Dansk Industris administrerende direktør Hans Skov Christensen, således at hele døgnet bliver betragtet som normal arbejdstid?
Forslag til lov om forlængelse og fornyelse af kollektive overenskomster og aftaler for visse grupper af ansatte på det offentlige område.
…Loven forlænger eller fornyer overenskomster og aftaler for visse ansatte på det offentlige område, herunder…
Mener ministeren, at kollektive overenskomster skal ophæves til lov, og at myndighederne i så fald skal føre tilsyn med ikke-overholdelse af loven?
Forslag til lov om ændring af teaterloven. (Godkendelse af kollektive overenskomster for visse teatre).
Er ministeren enig i, at bestemmelser om løn- og øvrige arbejdsvilkår, herunder om arbejdstidens samlede længde, bør fastsættes ved kollektiv overenskomst med de relevante faglige organisationer?
Vil statsministeren redegøre for, hvad der ligger i den i åbningstalen udstedte tryghedsgaranti til de offentligt ansatte i forbindelse med strukturreformen, hvor statsministeren sagde, at 'regeringen lægger afgørende vægt på tryghed for de ansatte', og på hvilke områder rækker statsministerens garanti ud over den garanti, der følger af virksomhedsoverdragelsesloven og de indgåede kollektive overenskomster?
I forbindelse med den seneste tids hårde kritik fra Rigsrevisionen af Udlændingestyrelsen for tilfældig tildeling af opholds- og arbejdstilladelser til østarbejdere i Danmark, og Ritzau’s dokumentation af, at Udlændingestyrelsen har givet henved 170 opholds- og arbejdstilladelser til et fynsk vikarbureau til trods for, at den danske arbejdsgiver skriver i sine ansættelseskontrakter - som styrelsen har set - at medarbejderne ikke får løn efter den kollektive overenskomst, vil ministeren da oplyse, om og i givet fald hvad ministeren agter at gøre for at rette op på de kritiserede forhold, sikre at lignende sager ikke opstår i fremtiden, og sikre, at Udlændingestyrelsen ikke blot bliver et ekspeditionskontor for sådanne sager?
Vil ministeren tage initiativ til, at det pålægges statslige institutioner, regioner, kommuner og offentligt støttede institutioner at sikre, at ILO-konvention 94 overholdes, således at de fremover kræver, at der stilles krav til leverandører, entreprenører og andre handelspartnere om, at de aflønner og i øvrigt behandler deres ansatte i henhold til de kollektive overenskomster på det danske arbejdsmarked, og at de viderefører samme krav til underentreprenører og disses underentreprenører?
Er ministeren enig i, at problemet med tilrettelæggelsen af arbejdet i den danske sundhedssektor var løst i Europa-Parlamentets forslag til revision af arbejdstidsreglerne i direktiv 2002/15/EF, som netop dispenserede for reglerne, hvis det blev aftalt i en kollektiv overenskomst, og at det derfor ikke begrunder den danske regerings afvisning af Europa-Parlamentets forslag og dens opbakning til Rådets fælles holdning fra juni 2008 i stedet?
Forslag til lov om ændring af lov om godskørsel, lov om buskørsel og lov om taxikørsel m.v. (Løn- og arbejdsvilkår for chauffører, udvidelse af overenskomstnævnets kompetence m.v.).
…buskørsel skal følge de bestemmelser om løn- og arbejdsvilkår for chauffører, som findes i de kollektive overenskomster, der er indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark. For så vidt angår taxiloven, omfattes limousinekørsel, sygetransport…
Vil ministeren oplyse, hvor mange arbejdsgivere der i årene 2001 og 2006 har informeret de kompetente myndigheder om, at de regelmæssigt beskæftiger natarbejdere?
Forslag til folketingsbeslutning om bedre vilkår for arbejdsfordeling.
…blev gjort til en forudsætning for en arbejdsfordeling - som ved aftale efter kollektiv overenskomst eller ved anden kollektiv aftale om midlertidig nedsættelse af arbejdstiden for at undgå afskedigelser - at der var taget eksplicit stilling…
Forslag til lov om ændring af lov om vikarers retsstilling ved udsendelse af et vikarbureau m.v. og lov om Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter. (Overførsel af kompetencer til Arbejdsretten).
…skal behandles på samme måde som virksomhedens fastansatte. Dette kan ske, hvis vikarbureauet har tiltrådt en kollektiv overenskomst, som er indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og som gælder på hele det danske…
Forslag til lov om ansættelsesklausuler.
…enten en lønmodtager eller en arbejdsgiver misligholder en aftale om en ansættelsesklausul. Lovforslaget kan fraviges ved kollektiv overenskomst mellem de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter til både lønmodtagers fordel og ulempe. Lovforslaget udmønter en politisk aftale…
Forslag til lov om Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede.
…oprettes en fond, som skal dække udstationerede lønmodtageres krav på løn i henhold til en kollektiv overenskomst, når kravet er fastslået ved fagretlig behandling, og når arbejdsgiveren ikke har betalt efter påkrav herom. Arbejdsmarkedets Fond…
Forslag til lov om ændring af lov om godskørsel, lov om buskørsel og lov om taxikørsel m.v. (Løn- og arbejdsvilkår for chauffører, udvidelse af overenskomstnævnets kompetence m.v.).
…eller offentlig servicetrafik skal følge bestemmelser om løn- og arbejdsvilkår for chauffører, som findes i de kollektive overenskomster. Lovforslaget vil endvidere udvide overenskomstnævnets virksomhed til også at omfatte de nævnte typer af kørsel. Baggrunden…