Udforsk Folketinget

Søgeresultater

Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.

34 resultater for emneord "løn- og ansættelsesvilkår"

Forslag til folketingsbeslutning om at indføre arbejds- og lærlingeklausuler i alle offentlige kontrakter.

Debat · B 61 Victoria Velasquez (EL)· 1. behandling af B 61: Om at indføre arbejds- og lærlingeklausuler i alle offentlige kontrakter.

hvor det er svært. Men det handler jo især om dem, som jo bliver påvirket af løn- og ansættelsesvilkårene. Vi kan se det bredt. Lige nu bliver der forhandlet overenskomster på det offentlige område

9 taler matcher i folketingsdebatten

Forslag til lov om ændring af lov om tjenestemænd, lov om tjenestemandspension, lov om pension til statens tjenestemænd m.v. i Grønland og lov om en tjenestemandsret for Grønlands hjemmestyres og kommunernes tjenestemænd i Grønland samt om ophævelse af lov om statens tjenestemænd i Grønland. (Ligestilling af ansættelses- og pensionsvilkår for statens tjenestemænd i Danmark, på Færøerne og i Grønland m.v.).

Debat · L 26 Nicolai Wammen· 1. behandling af L 26: Om ligestilling af ansættelses- og pensionsvilkår for statens tjenestemænd i Danmark, på Færøerne og i Gr

ordet og også for modtagelsen af lovforslaget. Regeringen besluttede i 2023, at løn- og ansættelsesvilkår for statens ansatte i Grønland skal ligestilles med statens ansatte i Danmark og på Færøerne. Ligestillingen af løn- og ansættelsesvilkår

Hvad agter ministeren at gøre for at begrænse gruppen af kommunalt ansatte, der modtager mere end 1 mio. kr. i årlig gage, og mener ministeren, at de fratrædelsesordninger, hvor kommunale chefer får udbetalt millionbeløb, er rimelige, henset til at lønnen til en ansat i social- og sundhedssektoren i kommunerne er steget med 1,11 pct. i 2023?

Debat · S 192 Sophie Løhde· Spm. nr. S 192: Om at begrænse gruppen af kommunalt ansatte, der modtager mere end 1 mio. kr. i årlig gage.

aftaler for kommunalt ansatte. Ligeledes er det Kommunernes Lønningsnævn, der godkender de generelle bestemmelser om løn- og ansættelsesvilkår for kommunalt ansatte. Der vil som udgangspunkt ikke kunne fastsættes løn- og ansættelsesvilkår, der ikke har hjemmel

2 taler matcher i folketingsdebatten

Forslag til folketingsbeslutning om at afskaffe kravet om, at der skal være en sammenhæng mellem hoved- og bibeskæftigelse, for at udlændinge kan få arbejdstilladelse til bibeskæftigelse.

Debat · B 31 Victoria Velasquez (EL)· 1. behandling af B 31: Om at afskaffe kravet om, at der skal være en sammenhæng mellem hoved- og bibeskæftigelse, for at udlændi

arbejde, er der – det er både teoretisk, men også rent praktisk – et pres nedadgående på løn, ansættelsesvilkår og rettigheder. Noget kan ses meget tydeligt i statistikken, i forhold til hvor meget man får udbetalt

Forslag til folketingsbeslutning om et lønloft for topembedsmænd i staten, regionerne og kommunerne.

Debat · B 57 Kris Jensen Skriver (S)· 1. behandling af B 57: Om et lønloft for topembedsmænd i staten, regionerne og kommunerne.

sags skyld regionsrådsformænd. Men det ændrer ikke ved et helt grundlæggende princip: I Danmark fastlægges løn- og ansættelsesvilkår for offentligt ansatte gennem den danske model, også for de øverste embedsmænd. I dag sker det gennem

2 taler matcher i folketingsdebatten

Forslag til lov om ændring af lov om udstationering af lønmodtagere m.v. og udlændingeloven. (Krav om fremvisning af legitimation og flere oplysningskrav i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT)).

Debat · L 15 Victoria Velasquez (EL)· 1. behandling af L 15: Om fremvisning af legitimation og flere oplysningskrav i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT).

dokumentation, som vi får adgang til her, og som skal være med til at sikre ordentlige løn- og ansættelsesvilkår. Det er mig en gåde, hvorfor vi har forhindret, at fagbevægelsen skal have adgang

2 taler matcher i folketingsdebatten

Vil statsministeren redegøre for regeringens værdipolitiske initiativer med fokus på de udfordringer, der følger af islamisk indvandring fra Mellemøsten og Nordafrika, og som presser eller tvinger danskerne til at ændre levevis og adfærd?

Debat · F 9 Victoria Velasquez (EL)· Forhandling af F 9: Om regeringens værdipolitik med fokus på de udfordringer, der følger af indvandringen.

jobbet bliver større. Det betyder, at man helt bevidst skaber et arbejdsmarked, hvor folk accepterer dårligere løn- og ansættelsesvilkår. Så lad os kalde tingene ved deres rette navn. Det handler ikke om integration. Det handler

2 taler matcher i folketingsdebatten

Hvad vil ministeren gøre for at hjælpe de omkring 1.700 sygeplejersker fra tredjelande, der er kommet til Danmark i forventning om at kunne få arbejde og bidrage til det danske sundhedsvæsen, men som nu risikerer at miste deres opholdstilladelse, fordi de ikke har kunnet få de forventede ansættelser?

Debat · S 967 Peder Hvelplund (EL)· Spm. nr. S 967: Om sygeplejersker fra tredjelande.

sundhedsvæsenet alene med import af udenlandske sygeplejersker. Det løses kun ved, at vi sikrer bedre løn- og ansættelsesvilkår, og at vi sikrer en bedre indsats for at kunne både rekruttere og fastholde personale, bl.a. gennem

Hvordan kan ministeren forsvare, at man med den nye bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter eksplicit udelukker sygeplejersker, jordemødre, fysioterapeuter og andre sundhedsprofessionelle fra at opnå titler som klinisk adjunkt, lektor og professor, når man derved risikerer at fjerne grundlaget for mange faggruppers kliniske forskning, hvilket møder massiv kritik fra både universiteter, regioner og ledende medarbejdere i sundhedsvæsenet?

Debat · S 948 Christina Egelund· Spm. nr. S 948: Om den nye bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter.

faggrupper i stillingskategorierne, både hvad angår opgaver og de kvalifikationskrav, der hører til, og løn- og ansættelsesvilkår. Med det burde der være grundlag for at få ændret stillingsstrukturerne for videnskabeligt personale ved universiteterne, så bl.a

Vurderer ministeren, at det harmonerer med princippet om, at skatteborgernes penge skal sikre bedst mulig velfærd til danskerne, når ministerierne samlet i perioden 2019-2024 har afholdt udgifter på over 123 mio. kr. til fratrædelsesordninger for chefer, og vil ministeren fremlægge årsagen til, at Skatteministeriet alene udgør knap 27 mio. kr. af det samlede beløb?

Debat · S 865 Rasmus Stoklund· Spm. nr. S 865: Om skatteborgernes penge.

ansættes på. Og det er hverken den nuværende eller den tidligere regering, der har besluttet, hvilke løn- og ansættelsesvilkår der gælder for nogen medarbejdere i skattevæsenet. Derfor er selve den præmis simpelt hen forkert

Forslag til folketingsbeslutning om at øge danske virksomheders muligheder for rekruttering af international arbejdskraft fra bestemte lande.

Debat · B 20 Victoria Velasquez (EL)· 1. behandling af B 20: Om at øge danske virksomheders muligheder for rekruttering af international arbejdskraft fra bestemte lan

ærligt, lad os se realiteterne i øjnene. Det her forslag truer med at underminere både vores løn- og ansættelsesvilkår og også åbne døren for mere udnyttelse af arbejdere

Hvordan vil ministeren sikre, at beskæftigelsesindsatsen, virksomhedsindsatsen og indsatsen rettet mod områder med mangel på arbejdskraft og områder med høj ledighed bliver varetaget nu, hvor regeringen agter at nedlægge de regionale arbejdsmarkedsråd?

Debat · S 50 Victoria Velasquez (EL)· Spm. nr. S 50: Om at sikre at beskæftigelsesindsatsen, virksomhedsindsatsen og indsatsen bliver varetaget.

vide, hvad det har af betydning, at man på en arbejdsplads faktisk har indflydelse på egne løn- og ansættelsesvilkår, men det handler også om, at der vælges nogen til at repræsentere en i de helt

Hvad er ministerens holdning til, at den nye SVM-regering i sit regeringsgrundlag lovede at have fokus på længere svarfrister til høringssvar, men har givet en høringsfrist på kun 7 dage til sit forslag om at afskaffe store bededag?

Debat · S 103 Karina Adsbøl (DD)· Spm. nr. S 103: Om høringsfrist på 7 dage til forslaget om at afskaffe store bededag.

danske aftalemodel, at Folketinget og den til enhver tid siddende regering overlader den løbende regulering af løn- og ansættelsesvilkår til arbejdsmarkedets parter. Det gælder f.eks. også spørgsmål om frihed med og uden løn på helligdage

Viser 1-20 af 34 resultater