Udforsk Folketinget

Søgeresultater

Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.

Gem søgning
Ryd alle
13 resultater for emneord "løn- og ansættelsesvilkår"
Alle 13 Debatter 9Sager 4
2026 32025 62024 92023 132022 112021 22020 32019 12018 32017 29

Forslag til folketingsbeslutning om ændring af forretningsorden for Folketinget. (Elektronisk Folketingstidende, prøvelse af valgene, Folketingets valg til kommissioner, råd og nævn samt løn- og ansættelsesvilkår i Statsrevisorernes Sekretariat m.v.).

Sag · B 115

…omdeling i salen« til: »offentliggørelse på hjemmesiden«), - ændringer vedrørende godkendelse af folketingsvalg og - ændringer vedrørende løn- og ansættelsesvilkår i Statsrevisorernes Sekretariat…

Vil ministeren svare konkret på spørgsmål nr. S 71, folketingsåret 2022-23 (2. samling), og dermed på, om ministeren er enig med sin partifælle og fhv. beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard, som tidligere har sagt: »Jeg vil gerne minde om, at det er et centralt element i den danske aftalemodel, at Folketinget og den til enhver tid siddende regering overlader den løbende regulering af løn- og ansættelsesvilkår til arbejdsmarkedets parter. Det gælder f.eks. også spørgsmål om frihed med og uden løn på helligdage. Der er således ikke lovregulering om helligdage og fridage. Derfor hører spørgsmålet om valgfrie helligdage til i den danske aftalemodel. Det mener jeg ikke, vi skal bryde med, og vi som regering og Folketing bør fastholde, at emner som dette forhandles af og mellem arbejdsmarkedets parter«?

Sag · S 137

Er ministeren enig med ministerens partifælle, den tidligere beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard, der på et skriftligt § 20-spørgsmål, spørgsmål nr. S 1310, folketingsåret 2020-21, svarede: »Jeg vil gerne minde om, at det er et centralt element i den danske aftalemodel, at Folketinget og den til enhver tid siddende regering overlader den løbende regulering af løn- og ansættelsesvilkår til arbejdsmarkedets parter. Det gælder f.eks. også spørgsmål om frihed med og uden løn på helligdage. Der er således ikke lovregulering om helligdage og fridage. Derfor hører spørgsmålet om valgfrie helligdage til i den danske aftalemodel. Det mener jeg ikke, vi skal bryde med, og vi som regering og Folketing bør fastholde, at emner som dette forhandles af og mellem arbejdsmarkedets parter«, og mener ministeren dermed, at en mulig afskaffelse af en helligdag, f.eks. store bededag, ikke bør være et anliggende for Folketinget, men et anliggende mellem arbejdsmarkeds parter?

Sag · S 71

Hvad agter ministeren at gøre for at begrænse gruppen af kommunalt ansatte, der modtager mere end 1 mio. kr. i årlig gage, og mener ministeren, at de fratrædelsesordninger, hvor kommunale chefer får udbetalt millionbeløb, er rimelige, henset til at lønnen til en ansat i social- og sundhedssektoren i kommunerne er steget med 1,11 pct. i 2023?

Debat · S 192 Sophie Løhde· Spm. nr. S 192: Om at begrænse gruppen af kommunalt ansatte, der modtager mere end 1 mio. kr. i årlig gage.

…aftaler for kommunalt ansatte. Ligeledes er det Kommunernes Lønningsnævn, der godkender de generelle bestemmelser om løn- og ansættelsesvilkår for kommunalt ansatte. Der vil som udgangspunkt ikke kunne fastsættes løn- og ansættelsesvilkår, der ikke har hjemmel…

2 taler matcher i folketingsdebatten

Forslag til folketingsbeslutning om at afskaffe kravet om, at der skal være en sammenhæng mellem hoved- og bibeskæftigelse, for at udlændinge kan få arbejdstilladelse til bibeskæftigelse.

Debat · B 31 Victoria Velasquez (EL)· 1. behandling af B 31: Om at afskaffe kravet om, at der skal være en sammenhæng mellem hoved- og bibeskæftigelse, for at udlændi

…arbejde, er der – det er både teoretisk, men også rent praktisk – et pres nedadgående på løn, ansættelsesvilkår og rettigheder. Noget kan ses meget tydeligt i statistikken, i forhold til hvor meget man får udbetalt…

Hvad er ministerens holdning til, at den nye SVM-regering i sit regeringsgrundlag lovede at have fokus på længere svarfrister til høringssvar, men har givet en høringsfrist på kun 7 dage til sit forslag om at afskaffe store bededag?

Debat · S 103 Karina Adsbøl (DD)· Spm. nr. S 103: Om høringsfrist på 7 dage til forslaget om at afskaffe store bededag.

…danske aftalemodel, at Folketinget og den til enhver tid siddende regering overlader den løbende regulering af løn- og ansættelsesvilkår til arbejdsmarkedets parter. Det gælder f.eks. også spørgsmål om frihed med og uden løn på helligdage…

Forslag til folketingsbeslutning om at bevare store bededag og give politikerne 10 pct. mindre i løn (borgerforslag).

Debat · B 24 Karsten Hønge (SF)· 1. behandling af B 24: Om at bevare store bededag og give politikerne 10 pct. mindre i løn (borgerforslag).

…danske aftalemodel, at Folketinget og den til enhver tid siddende regering overlader den løbende regulering af løn- og ansættelsesvilkår til arbejdsmarkedets parter.« Det kan også følges op af den nuværende erhvervsminister, der siger…

Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede og barselsloven. (Udmøntning af Dansk Arbejdsgiverforening og Fagbevægelsens Hovedorganisations aftale om principper for justering af Arbejdsmarkedets Fond for Udstationerede m.v.).

Debat · L 60 Eva Kjer Hansen (V)· 1. behandling af L 60: Om udmøntning af Dansk Arbejdsgiverforening og Fagbevægelsens Hovedorganisations aftale om principper for

…inddrive bod, så fonden nu i højere grad kan understøtte arbejdstagernes ret til ordentlige løn- og ansættelsesvilkår, og det er supervigtigt, at der er den her følgen op på, at det foregår under ordnede forhold…

3 taler matcher i folketingsdebatten