Udforsk Folketinget
Søgeresultater
Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.
24 resultater for emneord "lønstatistikker"
Forslag til folketingsbeslutning om udvidelse af reglerne for kønsopdelt lønstatistik.
…Formålet med forslaget er at udvide reglerne for kønsopdelt lønstatistik, så alle virksomheder med ansatte svarende til mindst ti fuldtidsbeskæftigede, heraf mindst tre mænd og tre kvinder, bliver omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik. Ifølge…
Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt lønstatistik og redegørelser om lige løn).
…Loven forpligter virksomheder med over 35 ansatte til at udarbejde en kønsopdelt lønstatistik eller en redegørelse om forhold og vilkår af betydning for aflønningen af kvinder og mænd. Herudover skal beskæftigelsesministeren og ligestillingsministeren hvert tredje…
Forslag til folketingsbeslutning om kønsopdelt lønstatistik m.v.
…Beslutningsforslaget opfordrede regeringen til at lade bestemmelsen om kønsopdelt lønstatistik i loven om lige løn til mænd og kvinder træde i kraft senest den 1. januar 2006. Desuden skulle regeringen sørge for at sætte bestemmelsen…
Forslag til folketingsbeslutning om kønsopdelt lønstatistik m.v.
…Forslaget opfordrede regeringen til at lade bestemmelsen om kønsopdelt lønstatistik i § 5 a i lov om lige løn til mænd og kvinder træde i kraft ikke senere end den 1. januar 2006 for at sikre…
Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt lønstatistik).
…lovforslaget føres reglerne om kønsopdelt lønstatistik tilbage til det niveau, som blev indført i 2007. Lovforslaget indskrænker således anvendelsesområdet for reglerne om kønsopdelt lønstatistik til virksomheder med mindst 35 ansatte og heraf mindst…
Mener statsministeren, at regeringens planer om et krav om kønsopdelte lønstatistikker for virksomheder med over 35 ansatte vil have en tilstrækkelig effekt på ligelønnen i Danmark, idet det skønnes, at f.eks. kun 10 pct. af HK's medlemmer vil være omfattet af kravet?
Kan ministeren oplyse, hvor mange af de danske lønmodtagere, der er ansat i virksomheder, som vil være dækket af kravet om kønsopdelte lønstatistikker, og hvor mange der ikke vil være dækket ifølge regeringens model?
Kan ministeren oplyse, hvor stor en del af de danske virksomheder (i antal og procent) der vil være dækket af kravet om kønsopdelte lønstatistikker, hvis det – som regeringen lægger op til - kun skal gælde virksomheder med over 35 ansatte, hvor der samtidig findes grupper på mindst 10 mænd og 10 kvinder, der udfører samme arbejde?
Om kønsopdelte lønstatistikker.
Da statsministeren på pressemødet tirsdag den 27. november 2012 fremhævede som et af regeringens resultater, at »Vi har genindført de kønsopdelte lønstatistikker«, hvilke initiativer har regeringen på dette område så konkret taget siden sin tiltræden?
Forslag til lov om ændring af lov om lige løn til mænd og kvinder. (Kønsopdelt lønstatistik).
…virksomheder med mindst ti fuldtidsansatte og mindst tre mænd og kvinder fremover automatisk få tilsendt kønsopdelt lønstatistik fra Danmarks Statistik eller en arbejdsgiverorganisation. Arbejdsgiverne får med loven desuden pligt til at informere de ansatte…
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 450/2003 om lønomkostningsindekset
RAPPORT FRA KOMMISSIONEN TIL EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET om gennemførelsen af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 450/2003 om lønomkostningsindekset
Vil ministeren opdatere besvarelsen på spørgsmål nr. S 3893 af 3. september 2004 om, hvad satserne for årene 1993 til i dag ville have været for pensioner, dagpenge m.m., hvis ikke der var sket en modregning på grund af satspuljen, og en tilsvarende opstilling, hvor satserne sammenlignes med hvad de ville have været, hvis de havde fulgt udviklingen i timelønnen (ekskl. genetillæg, inkl. pensionsbidrag) iflg. Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik?
Idet regeringens nu gennemførte lovforslag om tilbagerulning af reglerne for kønsopdelt lønstatistik ifølge Beskæftigelsesministeriet har en negativ effekt på ligestillingen i Danmark, hvilke lovforslag planlægger ministeren så, der vil have en positiv effekt på ligestillingen i Danmark?
Ministeren for ligestillings årlige redegørelse om perspektiv- og handlingsplan for ligestilling 2025.
…arbejde i it-branchen, når hun bliver voksen, og vi har så kigget lidt på lønstatistik, i forhold til hvordan det egentlig ser ud. Og det ser ud på den måde, at startlønnen – altså ikke…
Forslag til lov om ændring af udlændingeloven, lov om danskuddannelse til voksne udlændinge m.fl. og integrationsloven og forskellige andre love. (Ny opholdsordning for medfølgende familie til hjemvendende udlandsdanskere med visse beskæftigelsesmæssige kvalifikationer, justering af sprogkravet og halvering af den økonomiske sikkerhedsstillelse i ægtefællesammenføringssager, etablering af en lukket opgavebank for danskprøver m.v.).
…beskrivelse, som ansøgeren selv udarbejder. Mener Moderaternes ordfører, at man ud fra en beskrivelse sammenholdt med lønstatistikker kan vurdere, hvor godt dansk en ansøger taler…
Hvad kan statsministeren oplyse om den indenrigs- og udenrigspolitiske situation?
…ordføreren er glad for statistikker, så man kunne måske bare opfordre til at også at læse en lønstatistik. Altså, i Danmark har vi jo ikke et system, hvor man er aflønnet efter mindstelønnen…
Forhandling af F 39: Om rekruttering og fastholdelse af pædagoger.
…arbejder ufaglært med pædagogisk arbejde, og det er alene dem, der fremgår af den kommunale og regionale lønstatistik. Derudover er der jo alle de privatansatte. Så vi snakker altså om, at det er noget…
Viser 1-20 af 24 resultater