Søgeresultater

…overenskomstforhandlingerne på det private arbejdsmarked i 2020. Forslaget sikrer desuden en særlig tavshedspligt ved, at oplysninger om lønmodtagerens identitet som hovedregel ikke uden lønmodtagerens udtrykkelige samtykke bliver videregivet til arbejdsgiveren i forbindelse med fondens behandling…

…arbejde efter 8 uger. Fastholdelsesplanen beskriver, hvordan man hurtigst muligt kan vende helt eller delvis tilbage. Arbejdsgiveren kan dog efter de gældende regler afslå en fastholdelsesplan, hvis man vurderer, at det ikke er relevant. Årsagen…

…alle arbejdsgivere, undtagen statens egne, en stor byrde som følge af enkeltsager, selv om de fleste jo overholder de love, de skal. At nogen ikke gør, synes vi ikke berettiger statens indtrængen på private boliger…

…løbende efter-, voksen- og videreuddannelse. Det er også samtidig afgørende for produktiviteten i virksomhederne, både offentlige og private, fordi det er det, der samtidig giver en højere velstand. Uddannelse er vigtigt for den enkelte…

…skal borgeren eller den nærtstående som led i kommunalbestyrelsens vurdering af, om den pågældende kan fungere som arbejdsgiver og/eller arbejdsleder, som udgangspunkt have gennemført et kursus. Der foreslås desuden et takstsystem for udmåling af tilskud…

…regionsråd, kommunalbestyrelser og private virksomheder skal sikre, at der på de enkelte behandlingssteder bliver udarbejdet instrukser, som understøtter patientsikkerheden og procedurer for personalets kompetence- og ansvarsforhold. Det lovfæstes, at det er arbejdsgiverens og driftsherrens ansvar…

…klart, at vi også som politikere er en del af de offentlige arbejdsgivere, kan man sige, selv om det er med armslængde her. Så synes jeg, det er fornuftigt – og det har jo tit været…

…regionsråd, kommunalbestyrelser og private virksomheder skal sikre, at der på de enkelte behandlingssteder bliver udarbejdet instrukser, som understøtter patientsikkerheden og procedurer for personalets kompetence- og ansvarsforhold. Lovforslaget lovfæster arbejdsgiverens og driftsherrens ansvar for at sikre…

…muligheden for at få mere i lønrefusion, end der er udbetalt i løn. Ud over lønrefusion kan arbejdsgiverne få refusion for pensionsbidraget. Det foreslås, at den maksimale refusionsprocent forhøjes fra 8 til 10 pct. Forhøjelsen…

…nogle andre ordninger, som hører ind under overenskomsterne, som så er betalt via overenskomsterne eller af arbejdsgiverne og lønmodtagerne tilsammen. Jeg prøver lige at rede ud, hvad der i og for sig er Liberal Alliances…

…færre anmeldelser om året og frigive ressourcer svarende til knap et årsværk i den offentlige og den private sektor. Jeg har siddet lidt med lommeregneren: Det er jo seks sager i timen. Måske…

…noget. Grunden til, at vi har lavet det for dem, som er lønmodtagere, er, at deres arbejdsgivere kan sige til dem: I skal arbejde med asbest hele tiden. Og dem har vi ønsket at beskytte…

…skuffer mig. Regeringen blander sig direkte og detaljeret i forhold, som ellers aftales mellem fagbevægelsen og arbejdsgiverne. Det undergraver det tillidsfulde samarbejde på arbejdsmarkedet og kaster grus i maskineriet mellem parterne på arbejdsmarkedet og mellem…

…blander sig i de danske arbejdsforhold, og det er helt og aldeles uacceptabelt. Med forslaget pålægges arbejdsgiverne krav om at indføre et tidsregistreringssystem for deres medarbejdere. Vi frygter især konsekvenserne for små og mellemstore virksomheder…

…uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere, – fastsættelse af lønnen for kontanthjælpsmodtagere og modtagere af uddannelseshjælp i ansættelse med løntilskud hos offentlige arbejdsgivere, – aktivitetstillæg i helt særlige tilfælde, hvor en person har særlig komplekse helbredsmæssige/sociale udfordringer, – mulighed…

…sværere for fagforeningerne at kunne dokumentere fup og svindel med lønudbetalingerne. Med lovforslaget bliver det lettere for arbejdsgiverne at lege gemmeleg med myndighederne og fagbevægelsen. I høringssvaret skriver Fagbevægelsens Hovedorganisation, og jeg citerer…