Udforsk Folketinget

Søgeresultater

Find sager, spørgsmål, svar, bilag, debatter, personer og udvalg.

7 resultater for emneord "refusionsprocent"

Forslag til lov om ændring af lov om byfornyelse og udvikling af byer. (Tilpasning og forenkling af lovens anvendelses- og støttemuligheder).

Sag · L 65

anvende rammen til samtlige beslutningstyper (bygningsfornyelse, friarealforbedringer, kondemnering og områdefornyelse). For det tredje harmoniserer forslaget den statslige refusionsprocent til kommunerne til 50 pct. Refusionsprocenten er samtidig gjort uafhængig af ejendommens beliggenhed og bystørrelsen. Lovforslaget udmønter

Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag og ligningsloven. (Ændring af lønbegreb, afgørelser uden forudgående partshøring, omlægning af refusion og tilskud vedrørende oplæring i udlandet, justering af bidrag for 2026 og fastsættelse af modelparametre for 2026 m.v.).

Debat · L 32 Mattias Tesfaye· 1. behandling af L 32: Om ændring af lønbegreb i lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag, justering af bidrag for 2026 m.v.

også for deres pensionsbidrag. Det foreslår vi med det her lovforslag at ændre, sådan at den maksimale refusionsprocent forhøjes fra 10 pct. til 11 pct., fordi der ved de private overenskomstforhandlinger i 2025 blev aftalt

Forslag til lov om ændring af lov om Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag. (Justering af lønrefusion, forhøjelse af maksimal pensionsrefusionssats, omlægning af lærepladstaxameter, justering af fleksibelt uddannelsesbidrag og aktivitetsafhængigt veu-bidrag for 2025, fastsættelse af modelparametre for erhvervsuddannelser til brug for beregning af lærepladsafhængigt arbejdsgiverbidrag for 2025 m.v.).

Debat · L 44 Mattias Tesfaye· 1. behandling af L 44: Om at udmønte en række elementer i forskellige trepartsaftaler på erhvervsuddannelsesområdet m.v.

udbetalt i løn. Ud over lønrefusion kan arbejdsgiverne få refusion for pensionsbidraget. Det foreslås, at den maksimale refusionsprocent forhøjes fra 8 til 10 pct. Forhøjelsen er ønsket fra Dansk Arbejdsgiverforening, Fagbevægelsens Hovedorganisation, Danske Regioner