Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø i Grønland. (Psykisk arbejdsmiljø, virksomheders samarbejde om sikkerhed og sundhed, styrkelse af krav til arbejdspladsvurdering, udvidelse af Arbejdstilsynets reaktionsmuligheder, indsamling, behandling og videregivelse af data, aftaleforløb med virksomhederne, forhøjet bødeniveau m.v.).
Debat · L 52 Aaja Chemnitz (IA)· 1. behandling af L 52: Om revidering af arbejdsmiljøet i Grønland. …styrke dialogen mellem Arbejdstilsynet og erhvervslivet. For det er i alles interesse, når arbejdsmiljøet er godt. Noget af det, som virksomhederne melder om, er, at der skal gøres en større indsats for at ændre kulturen…