Søgeresultater

…sådan set grund til at hylde fagforeningerne, ligesom der er grund til at hylde arbejdsgiverne, for sammenhængen mellem samarbejdet og kampene mellem lønmodtagere og arbejdsgivere har været en hjørnesten i udviklingen af det her velfærdssamfund…

…kapitalistisk økonomi, at der er perioder med højkonjunktur, og at der er perioder med lavkonjunktur, hvor arbejdsgiverne ikke har brug for al arbejdskraften og derfor sender en betydelig del af befolkningen ud i arbejdsløshed…

…nemlig heller ikke arbejde for meget. Fra EU's side har man været bekymret for, at nogle arbejdsgivere ikke formår at begrænse arbejdstiden og derfor driver rovdrift på medarbejderen. Sagen kan selvfølgelig også være…

…formål at forenkle administrationen. Det er til glæde for ATP, men det er det også for arbejdsgivernes, som jo er pålagt at indbetale til ATP-ordningerne. Lovforslaget er temmelig teknisk, og jeg vil ikke…

…også en af regeringens vigtigste prioriteter at få uddannet mere end 27.000 om året. Ordningen med Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag er en central komponent i lige præcis det, for det understøtter, at virksomheder opretter lærepladser…

…lovgivninger, der skal løse to forskellige problemstillinger. Det synes jeg er en god ting. Som arbejdsgiver skal man overholde begge dele, og bare fordi man ændrede definitionen – selv hvis man ændrede definitionen her – er virkeligheden…

…fastslået fagretligt. Derudover er det positivt, at oplysninger om lønmodtagers identitet som hovedregel ikke bliver videregivet til arbejdsgiveren i forbindelse med fondens behandling, og dermed er lovforslaget med til at afskære muligheden…

…vigtig dagsorden – af forskellige grunde. Den ene grund er, at både offentlige og private arbejdsgivere savner medarbejdere, har ledige stillinger, som ikke kan besættes, og har arbejde, som ikke bliver udført, fordi de ikke…

…galt nok, at regeringen direkte tager løntillæggene fra privatansatte og putter dem ned i lommerne på private arbejdsgivere. Og det er galt nok, at offentligt ansatte mister helligdagstillæg for over 50 mio. kr. uden udsigt…

…eget ansvar at sige fra over for. Det er det ikke; det er krænkerens og dermed også arbejdsgiverens ansvar. Men det ansvar har arbejdsgiverne simpelt hen ikke levet op til. Derfor så vi i Enhedslisten…

…målt på, hvordan de løfter den opgave; vi har styrket den lærepladsunderstøttende indsats; og vi har bragt Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrags økonomi tilbage i vater. Det her lovforslag er en genfremsættelse af et lovforslag, der blev fremsat…

…uden at lave et indgreb i overenskomsterne og uden så klart og tydeligt at stille sig på arbejdsgivernes side. Der er rigeligt med muligheder, som man fra regeringens side kunne have valgt at bruge…

…understrege, at der er et helt afgørende arbejdsgiveransvar her, altså at det er en arbejdsgivers ansvar, at det er sikkert at gå på arbejde for de medarbejdere, der møder ind, og at stilladset…

…finder mening i deres arbejde – nu lettere kan få erstatning, og vi mener, at alle arbejdsgivere inden for områder, hvor der er risiko for vold mod ansatte, skal have pligt til at tegne en voldsskadesforsikring…

…ansættelse igen, hvis først de er ude af job. Og det stiller krav til arbejdsgiverne, for det er jo arbejdsgiverne, der kan være med til at løse det her. Hvad kan vi som Folketing…

…Europæiske Menneskerettighedsdomstol, der jo meget klart signalerer, at det er muligt for en arbejdsgiver f.eks. at stille visse krav, når det kommer til hovedbeklædning, så man f.eks. siger, at det vil være helt rimeligt, hvis…

…styrke lønmodtagernes formelle og materielle rettigheder. Hvad angår de formelle rettigheder, drejer det sig om arbejdsgivernes oplysningspligt. Med forslaget forpligtes arbejdsgiverne til at oplyse om samtlige væsentlige vilkår i ansættelsesforholdet, herunder om uforudsigelighed i arbejdsmønsteret…

…være andet end et indgreb i den danske model, hvis Folketinget propper noget ned i halsen på arbejdsgiver og arbejdstager, og det var jo lidt det, der var problemstillingen, dengang de så trak noget…

…forhånd; det skal komme som en overraskelse for de studerende hver gang sidst på måneden, at arbejdsgiveren nu synes, at vedkommende har gjort en god praktikindsats, og derfor får vedkommende en belønning…

…lave et angreb på den danske model, et indgreb i overenskomsterne, og så ensidigt stille sig på arbejdsgivernes side. For ikke nok med, at lønmodtagerne får taget en dag, som de før selv kunne…